Primeira editora premium de autopublicação, a Editora Labrador nasceu com a missão de atender aos muitos talentos que são desperdiçados pela falta de oportunidade nas editoras tradicionais. Com projetos editoriais de alta qualidade, desenvolvidos por profissionais de altíssimo nível, nossos livros são customizados de acordo com as necessidades específicas de cada autor.
As lições essenciais desta obra têm uma perspectiva gerencial e pragmática fortemente lastreada nos conceitos e frameworks dos mais brilhantes e reconhecidos autores da área de Liderança e Comportamento Organizacional, incluindo nomes como James Clawson (Darden), Charles O’Reilly (Stanford), Michael Tushman (Harvard), Frank Heller (Tavistock), Rob Goffee e Gareth Morgan (London Business School), com os quais o autor teve o privilégio de aprender pessoalmente.
Estas lições estão organizadas em dez capítulos que exploram temas fundamentais na formação e na prática gerencial e executiva: liderança, poder, cultura organizacional, inovação e mudança, comunicação, motivação, gestão de pessoas, organização e execução.
Apresentando bases conceituais, casos, alavancas gerenciais e linhas de ação, este livro se volta tanto a gerentes e estudantes de MBA e educação executiva em sua trajetória inicial à frente de equipes quanto a diretores executivos e CEOs que buscam aprimorar sua atuação.
Primeira editora premium de autopublicação, a Editora Labrador nasceu com a missão de atender aos muitos talentos que são desperdiçados pela falta de oportunidade nas editoras tradicionais. Com projetos editoriais de alta qualidade, desenvolvidos por profissionais de altíssimo nível, nossos livros são customizados de acordo com as necessidades específicas de cada autor.