Primeira editora premium de autopublicação, a Editora Labrador nasceu com a missão de atender aos muitos talentos que são desperdiçados pela falta de oportunidade nas editoras tradicionais. Com projetos editoriais de alta qualidade, desenvolvidos por profissionais de altíssimo nível, nossos livros são customizados de acordo com as necessidades específicas de cada autor.
A cultura de uma organização pode significar a diferença entre sucesso e fracasso. Líderes deixam longas sombras culturais por onde passam, e se você quer mudar a cultura corporativa para melhor, você deve ser o exemplo a ser seguido.
Neste livro, Carolyn Taylor fornece um guia inovador para a construção de uma cultura eficaz em todos os seus aspectos, demonstrando ao leitor como liderar, definir, planejar, analisar e capitalizar sobre aspectos culturais, e como transformar a si mesmo e sua respectiva organização.
Rica em exemplos que vão dos custos de uma cultura pouco sólida e saudável à oportunidade que ela oferece para transformar o desempenho, a obra tem como base os 30 anos de experiência de Carolyn Taylor no desenvolvimento de cultura corporativa e dará ao leitor a confiança para elaborar e implementar uma cultura de sucesso em sua empresa. Walking the Talk cobre todo o processo de gestão da cultura, desde a avaliação da capacidade cultural até como mudar o comportamento das pessoas (incluindo o seu próprio) e descreve em detalhes seis arquétipos culturais que proporcionam grandes resultados: Superação, Foco do Cliente, Um Só Time, Inovação, Orientação a Pessoas e Um Propósito Maior.
Primeira editora premium de autopublicação, a Editora Labrador nasceu com a missão de atender aos muitos talentos que são desperdiçados pela falta de oportunidade nas editoras tradicionais. Com projetos editoriais de alta qualidade, desenvolvidos por profissionais de altíssimo nível, nossos livros são customizados de acordo com as necessidades específicas de cada autor.